Déclaration relative à l'esclavage moderne

Compugen Inc. s'engage à respecter les normes éthiques les plus strictes dans tous les aspects de ses activités. La présente Déclaration décrit les mesures que nous avons prises pour prévenir et atténuer les risques de travail forcé et de travail des enfants dans nos activités et nos chaînes d'approvisionnement, conformément à la Loi visant à lutter contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement (L.C. 2023, c. 9) du Canada.

Politiques et diligence raisonnable

Nous avons mis en œuvre une politique d'achat complète et un code de conduite des fournisseurs qui interdisent strictement le travail forcé et le travail des enfants. Tous les fournisseurs sont tenus de s'y conformer, et nous évaluons leur respect par le biais d'enquêtes et de divulgations publiques.

Gestion des risques

Compugen privilégie l'approvisionnement local et s'associe à des fabricants réputés dans des juridictions dotées de lois strictes contre le travail forcé et le travail des enfants. Nous avons évalué la conformité des principaux fabricants d'équipement d'origine et élargirons cet examen au besoin.

Mesures de remédiation

À ce jour, nous n'avons identifié aucun cas de travail forcé ou de travail des enfants dans notre chaîne d'approvisionnement. Si de tels problèmes survenaient, nous prendrions des mesures immédiates, notamment en contactant nos fournisseurs, en prenant des mesures correctives et en résiliant les contrats si nécessaire.

Remédiation des revenus

Aucune mesure de réparation des revenus n’a été nécessaire, car aucun cas de travail forcé ou de travail des enfants n'a été identifié.

Formation des employés

Nous élaborons actuellement du matériel de formation pour sensibiliser le personnel à l'approvisionnement éthique et à notre Code de conduite des fournisseurs. Cette initiative soutient notre engagement envers les droits de la personne, le développement durable et les pratiques de travail équitables.

Évaluation de l'efficacité

Notre diligence raisonnable comprend des évaluations annuelles des fournisseurs, la révision périodique de contrats

Améliorations de la conformité législative

Conformément au projet de loi S-211, nous avons :

Mis à jour le libellé des contrats avec nos fournisseurs pour inclure des clauses contre le travail forcé et le travail des enfants;
Révisé les modèles d'approvisionnement pour exiger des attestations des fournisseurs;
Dans la possibilité où des violations seraient découvertes, nous nous engageons à informer les autorités;
Mis en place une équipe de gouvernance environnementale et sociale pour superviser la durabilité et la conformité.