Programme de stages Compugen

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Poste de stagiaire: Stagiaire en recherche de l’IA
Rapport direct: Président-directeur général
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Ce rôle s’impliquera dans le développement d’une capacité de l’IA pour Compugen centrée sur un modèle d’utilisation bien défini. La base sera d’utiliser un moteur LLM (Large Language Model) et l’objectif de ce rôle est de créer un LLM local qui peut fonctionner de manière autonome dans le réseau sécurisé d’un client. Il faut acquérir une compréhension de base du fonctionnement des modèles actuels et des types d’applications les plus appropriés. Notre objectif chez Compugen sera d’aider nos clients à suivre ce parcours et ce de manière structurée.

Ce qu’implique le rôle:

•    Créer une version opérationnelle locale d'un LLM qui fonctionne parfaitement et qui peut être adaptée à des applications d’affaires spécifiques
•    Mise en place et gestion de cet environnement sous notre préférence actuelle Llama 2 de Meta
•    Mise en place et gestion de cet environnement sous notre préférence actuelle Llama 2 de Meta

o    GitHub and ses variantes
o    Python, PyTorch, TensorFlow
o    Hugging Face
o    Autres outils à explorer

•    Identifier les flux de travail spécifiques qui pourraient être adaptés au modèle de l’IA en mettant l’accent sur les documents d’une organisation
•    Engage and develop working relationships with our vendor partners (Hewlett Packard Enterprise, Lenovo and Microsoft)
•    Engager et développer des relations de travail avec nos partenaires fournisseurs (Hewlett Packard Enterprise, Lenovo et Microsoft)

•    Participer à la formation du personnel de Compugen et interagir avec les clients

•    Préparation de la documentation hebdomadaire des suivis de progrès

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Maîtrise de Python avec une expérience des cadres d’apprentissage importants populaires tels que PyTorch et TensorFlow

•    Expérience du développement et de la personnalisation de versions opérationnelles locales de modèles linguistiques (LML) pour des applications d’affaires spécifiques
•    Expérience du développement et de la personnalisation de versions locales de modèles linguistiques (LLM) pour des applications d’affaires spécifiques.
•    Capacité démontrée à identifier et à analyser les flux de travail au sein d'une organisation.
•    Solides compétences en matière de communication, d'analyse et de résolution de problèmes.

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Analyste d’affaires
Rapport direct: Gestionnaire principal aux opérations, Logistique et Restauration
Emplacement: Richmond Hill (sur site)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire en analyse d’affaires travaillera directement avec le gestionnaire principal des opérations, logistique et restauration pour cartographier les flux de processus au sein du centre de configuration, du centre de restauration et des groupes de réutilisation afin d'améliorer les rapports opérationnels.

Ce qu’implique le rôle:

•    Rassembler et documenter les procédures opérationnelles et les exigences du flux de travail
•    Collaborer avec l’équipe, évaluer les processus d’affaires, anticiper les besoins et identifier les points à améliorer
•    Mener des discussions sur la collecte des besoins avec tous les départements fonctionnels et les fournisseurs de technologie.
•    Organiser des réunions et des présentations pour partager les idées et les résultats ; documenter et communiquer les résultats de vos efforts.
•    De concert avec l’équipe, collaborer avec les experts en la matière de Compugen (experts en la matière) et les parties prenantes de l’entreprise pour assurer l’harmonisation, l’adhésion, la communication et le succès de l’implantation des initiatives d’automatisation des services assignées.
•    Informer activement les parties prenantes sur les progrès, les délais, les obstacles, les risques, les dépendances et la hiérarchisation de tous les livrables
•    Effectuer les tests d’acceptation de l’utilisateur, au besoin.
•    Veiller à ce que les projets assignés rencontrent et dépassent les objectifs fixés par le client et l’entreprise

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Expérience de la collecte des exigences et de la documentation des environnements techniques (feuille de route, EDT, SLA)
•    Expérience de la livraison de services TI, de la livraison des services professionnels et/ou des processus de livraison des services gérés
•    Une expérience préalable de travail avec des fournisseurs/partenaires tiers est un atout.
•    La connaissance des solutions technologiques en matière d'infrastructure de réseau, de cloud et de cybersécurité est un atout.
•    La connaissance et l'expérience d'Excel, de PowerBI et d'Oracle (JDE) sont un atout.
•    Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
•     Orienté vers le client, avec un engagement fort pour la satisfaction du client.

Emplacement
•    Vous devez être en mesure de travailler sur place, à notre bureau de Richmond Hill, du lundi au vendredi.

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Analyste en intelligence d’affaires
Rapport direct: Directeur, Logistique
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

L'équipe des opérations s'appuie sur l'analyse commerciale pour identifier les futures opportunités d’affaires et rapporter la performance. Le stagiaire analyste en intelligence d’affaires travaillera avec l'analyste principal en intelligence d’affaires pour apprendre les méthodes de collecte, de modélisation et de visualisation des données de Compugen dans le but d'améliorer l'efficacité et le rendement des rapports.

Ce qu’implique le rôle:

•    Apporter un soutien analytique via un travail pratique sur Excel tout en tirant parti d’autres outils, s’il y a lieu (SQL, PowerBI, Power Automate, Java Script); Comprendre les données et les flux d’affaires pour recueillir, créer et analyser avec précision les données à partir des sources de données complexes. Identifier les possibilités d’améliorer l’apparence et la convivialité de divers rapports
•     Assurer la préservation de l’intégrité des données, en veillant à l'exactitude des rapports et des données sources.
•    Travailler sur la structure des rapports de l’intelligence d’affaires et l'organisation du contenu
•    Participer à des sessions de développement de bases de données et de logiciels d’intelligence d’entreprise (IE) afin de documenter les solutions et de contribuer aux améliorations.
•    Participer à un projet opérationnel lié à la mesure et à la surveillance des systèmes d’intelligence d’affaires 
•    Prendre en charge les demandes ponctuelles de différentes unités opérationnelles grâce à l’utilisation de JDE, DAS et d’autres outils. Élaborer des rapports opérationnels et spéciaux afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle globale
•     Contribuer à l’amélioration des processus de production de rapports en cherchant des occasions de rationaliser les données, d’identifier les gains d’efficacité et de recommander de nouvelles idées et approches en matière de production de rapports

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Expérience des produits Office de Microsoft avec une connaissance avancée d'Excel
•    Compréhension technique des principes de modélisation, de conception et d'architecture des données
•    Expérience de diverses méthodes d'analyse prédictive et de modélisation statistique
•    Expérience de SQL, PowerBI, Power Automate, des bases de données et de Java.
•    Expérience avec les données d’entrepôts est un atout
•    Solides compétences en matière de pensée critique pour aider à résoudre les problèmes d’entreprise et prendre des décisions sur les exigences en matière de rapports.
•    Vous devez être à l'aise dans un modèle de travail hybride en combinant le travail à distance et le travail sur site.

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Infrastructure et Sécurité
Rapport direct: Directeur, Infrastructure et Sécurité
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire en infrastructure et sécurité aidera l’équipe de l’infrastructure et de la sécurité dans divers projets liés à la continuité des activités, une priorité absolue pour l’équipe en 2024.

Ce qu’implique le rôle:

•    Participer activement aux appels quotidiens relatifs aux opérations de sécurité pour identifier, prioriser et enquêter rapidement sur les incidents de sécurité
•    Contribuer aux efforts de conformité en matière de sécurité pour les comptes et les points de terminaison
•    Travailler sur les activités de continuité d’entreprise notamment en aidant à interviewer les leaders commerciaux pour les évaluations d’impact commercial, en documentant les mesures de reprise et en aidant à surveiller les progrès
•    Adhérer à l’enregistrement de tous les actifs Compugen dans Intune pour une gestion simplifiée des actifs.
•    Participer aux enquêtes sur les incidents de sécurité de base afin d’améliorer l’ensemble des mesures de cybersécurité.
•    Effectuer le nettoyage dans Active Directory en prévision de la transition vers Azure AD
•    Participer à la migration des boîtes aux lettres Exchange locales restantes vers O365

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Bonne compréhension des concepts de cybersécurité et des comptes Active Directory
•    Solide connaissance pratique des systèmes d’exploitation Windows 10/11
•    Expérience avec Azure ; AZ500 ou d’autres cours Azure sont un atout.
•    Vous devez être à l'aise dans un modèle de travail hybride en combinant le travail à distance et le travail sur site.

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Espace de travail moderne
Rapport direct: Consultant en gestion, Espace de travail moderne
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire en Espace de travail moderne participera au support à la réalisation de projets pour les clients (Services professionnels), au support aux ventes, au développement des pratiques et aux initiatives de documentation au sein de l’équipe de l’Espace de travail moderne. Dans ce rôle, le stagiaire acquerra des connaissances et de l’expérience dans la normalisation des processus et l’amélioration de la documentation, ainsi que la prestation de projets de qualité aux clients et l’apprentissage de nouvelles technologies.

Ce qu’implique le rôle:

Activités de livraison de services aux clients (50 %)

•    Organiser et coordonner les réunions avec les clients pour faciliter une communication claire et l'alignement des projets.
•    Développer, modifier et améliorer les solutions et les processus de gestion de la plateforme Microsoft 365 des clients.
•    Soutenir les efforts de déploiement, de migration et de modernisation de la plateforme pour les clients
•     Participer aux tests d’intégration des systèmes, aux tests de fonctionnalité des applications et aux tests d’acceptation des utilisateurs
•     Participer au développement et à la maintenance des scripts PowerShell liés à Microsoft 365, conformément aux besoins du projet
•    Participer aux tâches d’assistance pour résoudre les problèmes techniques lors du déploiement du projet
•    Soutenir la livraison des projets des clients par la préparation de documents et l’analyse par les pairs

Activités de ventes de l’Espace de travail moderne (25%)

•    Collecte et analyse des besoins
•    Recherche dans l'industrie sur les dernières tendances liées à Microsoft 365
•    Soutien aux appels d'offres (propositions, informations, soumissions) et une assistance aux offres.
•    Recherche de contenu
•    Collaborer avec des experts en contenu pour la saisie des appels d'offres pour les propositions et la rédaction des énoncés de travail

Développement des pratiques (25%)

•    Participer à la création de nouveaux contenus

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Solides compétences de communication verbale et écrite et capacité à travailler efficacement avec les clients internes et externes à tous les niveaux
•    Orienté vers le client, avec un engagement fort en faveur de la satisfaction du client
•    Solide connaissance de la plateforme Microsoft 365, de Power Platform, des scripts PowerShell, de Visio et de la base de données/Excel avancé
•    Connaissance pratique de Microsoft Project
•    Connaissance de la migration de contenu dans l’environnement Microsoft 365
•    Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
•    Solides compétences en gestion du temps
•    Soucieux du détail, capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes
•    Vous devez être à l’aise de travailler dans un modèle de travail hybride en combinant le travail à distance et sur site

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Stagiaire, Analyste interne du Bureau de la gestion de projets
Rapport direct: Gestionnaire des opérations, BGP
Emplacement: Richmond Hill (sur site)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire, Analyste du BGP supportera cette année une initiative importante du Bureau de la gestion de projets (BGP) en participant à la planification et à l’implantation de notre nouvel outil d’automatisation des services professionnels (ASP) dans le cadre de l’initiative de modernisation de la livraison des services de projets.  Le stagiaire sera exposé et participera aux activités requises pour lancer un nouvel ensemble d’outils au sein de notre organisation de services et comprendre comment les gestionnaires de projet utiliseront l’outil pour aider à gérer leurs projets.

Ce qu’implique le rôle:

•    Rassembler et documenter les procédures opérationnelles et les exigences du flux de travail
•    Collaborer avec l’équipe, évaluer les processus d’affaires, anticiper les besoins et identifier les points à améliorer
•    Mener des discussions sur la collecte des besoins avec tous les départements fonctionnels et les fournisseurs de technologie.
•    Organiser des réunions et des présentations pour partager les idées et les résultats ; documenter et communiquer les résultats de vos efforts.
•    De concert avec l’équipe, collaborer avec les experts en la matière de Compugen (experts en la matière) et les parties prenantes de l’entreprise pour assurer l’harmonisation, l’adhésion, la communication et le succès de l’implantation des initiatives d’automatisation des services assignées.
•    Informer activement les parties prenantes sur les progrès, les délais, les obstacles, les risques, les dépendances et la hiérarchisation de tous les livrables
•    Effectuer les tests d’acceptation de l’utilisateur, au besoin.
•    Veiller à ce que les projets assignés rencontrent et dépassent les objectifs fixés par le client et l’entreprise

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Assister l'équipe de gestion du BGP à planifier l’implantation d'un nouvel outil de ASP pour les gestionnaires de projets, ce qui peut inclure des activités telles que :

o    La préparation du matériel de formation
o    La création d'une documentation SOP
o    L’exécution des cas d’essais

o    Développement d'une stratégie de migration des données

•    Exposition à tous les éléments clés d'un ensemble d'outils de services de projets, y compris :

o    La gestion financière, la programmation, le suivi, l'établissement de rapports, la gouvernance, l'intégration d'outils et d'autres outils

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Stagiaire, Analyste de la tarification
Rapport direct: Gestionnaire, Tarification et Rabais
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire en analyse de la tarification contribuera à l'organisation, à la transmission d’informations et à la création de sites SharePoint et de tableaux de bord Power BI. Ce rôle consiste à supporter l'expansion des processus actuels dans le but d'augmenter les marges par le biais de la gestion des programmes, des relations avec les fournisseurs, de l'enregistrement des transactions et de la gestion du profil des clients.

Ce qu’implique le rôle:

•    Assister la migration et l'expansion des processus et projets actuels, tels que l'automatisation des rapports sur les points de vente et le téléchargement des prix en vrac vers notre système ERP
•    Soutenir la migration SharePoint entre les librairies
•    Créer un site consolidé pour la gestion des fournisseurs, la gestion des appels d'offres, ainsi que les sites des domaines d'activité sous la gestion des matériaux
•    Soutenir l'analyste de la tarification dans la création de tableaux de bord et de rapports Power BI
•    Participer à l'automatisation et à l'amélioration des processus dans plusieurs domaines de la tarification (gestion des programmes, automatisation des offres, automatisation des flux, rapports sur les points de vente, etc.)

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Solide expérience avec SharePoint (c.-à-d. création de flux de travail, migration de librairie, etc.)
•    Expérience avec Excel, SQL, Power BI et Power Automate
•    Solides compétences de réflexion stratégique pour aider à résoudre les problèmes d’affaires et à prendre des décisions sur les exigences en matière de rapports
•    Vous serez à l'aise dans un modèle de travail hybride combinant travail à distance et sur site

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Stagiaire, Analyste en sécurité
Rapport direct: Gestionnaire, Opérations de sécurité
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire, Analyste en sécurité apportera son soutien aux clients et à l'équipe de sécurité des SG dans le cadre de diverses activités liées à la sécurité. Il apportera une assistance supplémentaire, permettant aux analystes de se concentrer sur les incidents critiques et d'autres tâches essentielles en matière de sécurité.

Ce qu’implique le rôle:

•    Documenter les processus et procédures de sécurité 
•    Rédiger des procédures d’opération normalisées et des guides de réponse aux incidents de sécurité
•    Élaborer d'autres documents relatifs à la sécurité
•    Analyser les rapports sur les vulnérabilités et assurer le suivi pour remédier aux risques prioritaires.

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Bonne compréhension des concepts de cybersécurité et de sécurité infonuagique
•    Solides compétences de Windows 10/11
•    Enquêter sur les incidents de sécurité et y répondre, et analyser les alertes, les journaux et les cas de menaces au moyen de multiples outils de sécurité
•    Compétences d’analyse et de dépannage
•    Vous devez être à l’aise de travailler dans un modèle de travail hybride en combinant le travail à distance et sur site

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Stagiaire, Administrateur du catalogue de services
Rapport direct: Directeur, Gestion du portefeuille des services
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire, Administrateur du catalogue de services, appuiera les projets et les initiatives quotidiennes au sein de l’équipe de Gestion du portefeuille des services (GPP). Ce rôle consistera à maintenir le catalogue de services à un niveau élevé de qualité et de pertinence, améliorant ainsi l’expérience globale du catalogue pour son public principal : les gestionnaires de comptes, les leaders des ventes et les représentants aux ventes internes.
Outre la maintenance du catalogue de services, le stagiaire nous aidera à planifier et à concevoir notre catalogue de services de prochaine génération. Ce rôle comprend deux projets principaux

•    Superviser la migration du catalogue de services vers SharePoint Online
•    Formuler un plan pour faire évoluer le catalogue vers un libre-service pour les clients (par rapport à l'actuel service interne).

Ce qu’implique le rôle:

•    Administration du catalogue de services :

o    Mettre à jour le contenu et les fichiers (p par exemple, changements de prix)
o    Analyse des activités grâce au suivi de ce qui fonctionne et de ce qui nécessite une attention particulière
o    Recommandations d’articles vieillis basés sur des critères
o    Amélioration de l’apparence et de la pertinence
o    Production de rapports mensuels
o    Publication des nouvelles offres de services et mises à jour :

o    Coordonner la création et la traduction des documents avec le Marketing

o    Coordonner la création du code d’article (UGS) avec les opérations de vente

•    Administration du tableau de bord du catalogue de services (PowerBI) :

o    Surveiller le tableau de bord des services et identifier toute anomalie dans ses données ou ses fonctionnalités. 
o    Examiner régulièrement le tableau de bord pour y déceler la stagnation et les écarts de performance, et les mettre en évidence afin que des mesures correctives puissent être prises.
o    Suivre et rapporter en ce qui a trait à la résolution de tous les problèmes et remédiations liés au tableau de bord du SC

•    Projets:

o    Migration du catalogue de services de SharePoint à SharePoint Online

o    Créer une version testdev du catalogue en utilisant SharePoint Online 
o    Migrer le contenu de l’ancien catalogue vers la nouvelle version de testdev
    Créer du contenu et des liens vers d’autres ressources au besoin
o    Superviser le passage en production

o    Planifier la migration du catalogue de services vers le libre-service client; 

o    Comprendre et documenter les exigences commercialeso    Formuler un plan de migration de haut niveau

o    Identifier une liste exhaustive des risques et des défis

•    Autres tâches, le cas échéant

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Expérience avec SharePoint, Sharepoint Online et SharePoint Design
•    Solides compétences en Microsoft Excel, Word et Teams
•    Ambitieux et capable de prendre des initiatives, avec la capacité de travailler de manière indépendante
•    Solides compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes
•    Vous devez être à l'aise dans un modèle de travail hybride avec une combinaison de travail à distance et sur site

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.

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Poste de stagiaire: Stagiaire à la migration Sharepoint
Rapport direct: Gestionnaire aux achats
Emplacement: Richmond Hill (hybride)

Le role

*Veuillez noter que ce poste sera à temps plein (37,5 heures par semaine), pour une durée de 4 mois (du 6 mai au 23 août 2024).

Le stagiaire en migration Sharepoint gérera un projet clé au sein de notre équipe d’achats, à savoir la migration du système actuel de gestion des documents vers Microsoft SharePoint Cloud. Ce projet permettra non seulement d'optimiser l'efficacité du flux de travail, mais aussi de faciliter une refonte complète de notre site SharePoint pour les fournisseurs, en améliorant l'accessibilité aux informations et l'expérience des utilisateurs.

Ce qu’implique le rôle:

•    Recueillir les exigences des parties prenantes internes pour déterminer les objectifs et les besoins du nouvel environnement SharePoint
•    Analyser les données, le contenu et les configurations existants et les traduire dans un nouvel environnement en identifiant les moyens d’optimiser la présentation et l’efficacité des données
•    Modifier, tester et déboguer les pages SharePoint en veillant à ce que le nouvel environnement fonctionne de manière optimale
•    Participer au lancement du nouvel environnement SharePoint, y compris à la formation des utilisateurs

Compétences et qualifications que vous apporterez :

•    Solide expérience de SharePoint (création du flux de travail, migration de librairies, etc.) et connaissance basique des systèmes de gestion des documents.
•    Solides compétences en matière d'analyse de données et de résolution de problèmes
•    Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
•    Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d'équipe
•    Soucieux du détail et très motivé, vous vous engagez à fournir des résultats de haut calibre. 
•    Vous devez être à l’aise de travailler dans un modèle de travail hybride en combinant le travail à distance et sur site

Ce que vous aimerez de nous :

Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués à travers le Canada s'efforcent d'offrir un service à la clientèle et des expériences de soutien exceptionnelles aux organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l'équipe Compugen s'est forgée une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché en créant, en implantant et en soutenant des solutions novatrices TI qui font le bonheur de milliers de clients

Nous apprécions et célébrons la diversité de notre équipe et accueillons les candidatures de personnes racialement visibles, de peuples autochtones et de personnes de la communauté LGBTQ+.

Plus important encore, nous aimons travailler fort et nous aimons nous amuser. Nous voulons gagner.

Énoncé sur l’équité

Conformément à notre engagement sur l’équité et la diversité, nous recrutons activement parmi les groupes désignés. Nous accommodons également, sur demande, les employés actuels et les candidats pendant le processus de recrutement. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail où l’excellence peut se développer et la diversité être appréciée. Compugen est déterminée à offrir des accommodements pendant le processus d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodements, le gestionnaire d’embauche et les ressources humaines travailleront de concert afin de répondre à vos besoins.

Pour postuler, soumettez un curriculum vitae détaillé à internships@compugen.com, incluant le nom de l’emploi  pour lequel vous postulez dans la ligne objet.